严格建立人才队伍,打造高素质的干部队伍

时间:2019-01-11 21:08:59 来源:乌兰浩特新闻网 作者:匿名



11月26日,习近平总书记在中共中央政治局第十次集体研究中指出:“严格执行道德标准,坚持以人为本,开阔视野,开阔视野。用人,鼓励干部积极性,努力创造高素质的忠诚和清洁责任。干部队伍。“习近平总书记进一步强调”既有能力又有政治诚信,有责任心“。他以简洁明了的说明,充分表达了新时期干部队伍建设的要求和殷切期望,并在未来一段时间内全面,严谨地推进,党的执政,推进和推进“四大”指出了能力和政治诚信是检查和衡量干部的重要标准,是选择和使用p的核心参考eople。在当前复杂的社会环境中,干部只有具备崇高的政治道德,职业道德,社会道德和家庭美德,才能形成提升人才的内在动力。他们可以纠正自己的政治立场,并正确而充分地将他们的情报应用于领导层。工作和服务于人民的实践。

坚持美德第一,培养干部崇高的道德信仰。立新贤立德,一个良好的道德信仰,是干部用道德,政治坚定,务实工作,勤奋为民培养自己的精神基础。习近平总书记曾强调,干部应该“政治上可靠,有工作能力,有工作能力,人民可以信赖”。要求干部诚实,诚实,诚实。 “诚实”是一种谨慎,自律,稳定和忠诚的心态和行为。干部长期坚持道德信仰,勤奋精神的实践,抵制不恰当诱惑的本能,为人民服务。一心一意。在新时期有中国特色社会主义的大背景下,要建设一支忠诚,干净的高素质干部队伍,必须加强德育,对干部提出更高的道德要求。要坚持认识人,认识人的原则,正视干部的政治道德,职业道德,社会道德,家庭美德的基本发展。同时,要充分发挥“重点少数民族”的示范带头作用,使“重点少数民族”能够实现“高位不自给,德昭人的重量”。 ,自觉带领全体党员干部磨练自己的品格,保护内心,从而形成干部。该团队以德德和德利的优良风格为基础。

重视人才,促进新时期干部的全面发展。从实践的角度来看,个体干部工作被动,遭遇“封路”。主要原因是他们缺乏技能和缺乏知识。因此,在新的使命灵感和新的发展形势下,高素质干部队伍建设必须以道德建设为基础,强调对干部队伍能力的综合素质和考核。选拔具有学习能力,专业素养,优秀业绩和良好职业素养的干部,对干部进行系统,长期的能力培养和实践培训,始终把干部的学习要求放在首位。在新问题,新矛盾和新现象面前,提高干部解决问题的能力,避免干部从“能力失败”和“捕捉恐慌”。 “育才将成为国家的基础”,必须坚持教育指导与实践相结合,引导干部深刻理解和理解习近平中国特色社会主义新时期和党的路线方针政策,进一步磨练了干部的“看家”。 “能够激发干部的发展,增强干部的学习积极性,不断创业。”鼓励干部在实践中实践,群众学习,开拓视野,在实践新使命的过程中发挥才能,有效弥补知识空白,体验盲点和弱势能力。严格把待美德标准,突出美德和人才的美德。孔子曾经说过,“对于政治和道德,比如北辰,世界其他地方都是星星所共有的”,一个有能力和政治诚信的人往往具有良好的向心力和凝聚力。这样的人肯定会成为干部建设的“准星”。成为领导团队发展的先锋。如果干部才华横溢,有才能,就很容易犯错误并绕道而行。如果干部有德才但没有人才,就会缺乏岗位的能力,无法有效地完成党和人民的任务。因此,要建立一支忠诚,干净的高素质干部队伍,必须严格遵循用人才和政治诚信的标准,坚持道德第一,严格选拔,公平就业的原则。要进一步加强干部的服务意识,加强干部思想道德教育,培养干部道德,引导干部坚持党和人民的团结,要了解真相,要区分是非,要诚实,要实践,要坚持修身养性。道德,实践和实践,从而塑造成一支优秀人才,受到人民喜爱和支持的优秀干部。

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